Aspectos importantes sobre Liderança (Fonte: “Qualidade e Competência nas Decisões” de Pedro Luiz de Oliveira Costa Neto)

09/01/2014 at 2:45 PM 2 comentários

– Liderança
. Aspectos do líder
     -precisa ser um agente de transformação
     -ter visão clara sobre para onde quer levar a organização
     -ter coragem para propor e implementar mudanças
     -criar definição coletiva e solidária de sucesso
     -ter indicadores claros
     -engajar os participantes no processo de transformação
     -conhecer de perto sua equipe
     -comunicar-se sempre com os seus liderados
     -usar o diálogo para obter o consenso
     -olhar para trás, conhecer a cultura herdada
     -infundir segurança entre os liderados
     -saber que os liderados esperam verdades
     -mostrar o máximo possível de transparência
     -pautar-se pelo tripé: competência, ambição, integridade
. Recomendações para o líder
     -seja otimista
     -defina suas fontes
     -conheça sua equipe
     -provoque o compromentimento
     -solicite e dê feedback
     -faça reuniões de avaliação
     -esteja aberto à negociação
     -ouça mais do que fale
     -seja paciente e cauteloso
     -dê soluções proativas aos problemas
     -faça autocrítica
. Se o líder também for o chefe formal, acrescente-se
     -evite a megalomania
     -coloque a competência acima da lealdade
     -evite preconceitos
     -não evite o conflito, mas aprenda com ele
     -queira ser um chefe eficaz
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Entry filed under: Gestão.

2014!!! O irônico paradoxo da indústria gráfica – Texto de Fábio Arruda Mortara

2 Comentários Add your own

  • 1. Roberto Restivo  |  10/01/2014 às 5:21 PM

    Caro Prof. Botana. Ver este artigo me remete ao tempo que estivemos trabalhando juntos, tentando Re-Inventar uma empresa. Curto mas muito enriquecedor. Aprendi muito com voce, e tenho saudade daquele tempo. Um grande abraço, na esperança de poder reve-lo logo.

    Resposta
    • 2. flaviobotana  |  10/01/2014 às 5:48 PM

      Foi um período muito bom e importante para mim também. Um grande abraço.

      Resposta

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