O Neolider “Constrói Causas” e “Forma Outros Líderes” – Texto de César Souza (Fonte:www.exame.com.br)

15/08/2012 at 11:36 AM Deixe um comentário

Vamos hoje explorar duas competências do NeoLider, a primeira é “O Líder Constrói Causas com suas equipes” e a segunda é “O Líder Forma outros Líderes”.

Constrói Causas com suas equipes, em vez de apenas oferecer empregos, tarefas ou metas. O NeoLíder fornece às pessoas aquilo que mais desejam: significado para suas vidas, uma bandeira, uma razão de existência. Acreditam que elas estão dispostas a dar o melhor de si e até a fazer sacrifícios, desde que se identifiquem com uma Causa, um Porquê para o seu cotidiano. O NeoLíder turbina as pessoas, maximiza o uso da energia humana por meio de Causas que lhes alimentem a convicção de que podem mudar o mundo com seu trabalho e engajamento.
Forma outros líderes, em vez de apenas seguidores. O NeoLíder não se satisfaz em ter atrás de si um grupo de pessoas seguindo fielmente o rumo traçado e recompensadas pela sua lealdade. É aquele que tem em torno de si pessoas capazes de exercer a liderança quando necessário. Cria mecanismos, atitudes e posturas que estimulam o desenvolvimento do líder que existe dentro de cada um. Forma, assim, outros líderes, seu maior legado para o futuro da organização e da sua família.
Agora, reflita sobre essas 2 questões. O quanto você tem construído Causas com suas Equipes? E quanto a formação de outros líderes? Você já tem por exemplo um sucessor identificado?

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