Frases – 3

04/11/2009 at 11:19 AM 1 comentário

“Nós devemos ser a mudança que desejamos ver no mundo”
Mahatma Gandhi

“Se o raciocínio é a reação intelectual a um problema, então a ausência de problemas conduz à ausência de raciocínio”
Theodore Levitt

“O que realmente importa não são os objetivos. São os caminhos para alcançá-los”
Peter Bamn

“Remova as barreiras que impedem os trabalhadores de sentirem orgulho do seu trabalho”
Deming

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Vocês acham que um texto sobre Marketing escrito em 1960 pode ser considerado “atual”? Leia “Miopia em Marketing” de Theodore Levitt Líderes que não sabem de tudo –Paul Danos

1 Comentário Add your own

  • 1. Reinaldo  |  04/11/2009 às 3:32 PM

    Comentá®ios

    Discordo com Gandhi com uma simples pergunta: Se devemos ser a mudança que desejamos ver no mundo, quem é a base deste desejo ? Qual é o padrão deste desejo ? Pois os meus desejos não são equivalentes ao resto da população, basta olharmos para nosso sistema democrático, 65% escolhe o Lula e 30% o Serra, etc.. Qual é a base desta mudança ?

    Concordo com Levitt, se nnao tivessemos problemas para resolver estariamos “loucos” precisamos de desavios, pois são eles que nos fazem levantar ao amanhecer para trabalhar.

    Discordo completamente da frase de nosso amigo Peter Bamn,
    Seu eu for a uma rodoviária então posso pegar qq ônibus, pois o “destino do ônibus” (objetivo) pouco importa ? Se não tivermos objetivos, quando saberemos a hora de parar ? A hora de fazer outra coisa ?

    A frase de Deming expressa o que o departamento de Recursos Humanos deveriam fazer, porém hoje em dia cabe cada vez mais ao gerente, enxergar quais problemas o trabalhador enfrenta, porém que olha as barreiras do gerente ?

    Responder

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